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Ser soldado va más allá de un simple empleo. En México, esta profesión ofrece una serie de oportunidades y beneficios que la convierten en una opción atractiva para quienes buscan estabilidad, crecimiento personal y un sentido de servicio a la patria.
Los hombres y mujeres que integran las Fuerzas Armadas mexicanas desempeñan un papel fundamental en la seguridad nacional. Si te interesa desempeñar una carrera militar, ¿te has preguntado cuál es la remuneración que reciben por su servicio?
De acuerdo con datos proporcionados por la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), el salario base de un soldado en México puede variar dependiendo de su rango, antigüedad y las asignaciones especiales que desempeñe.
Los salarios de los militares varían según el rango que ostenten. De acuerdo con la tabla de haberes de la Sedena, los elementos de tropa; es decir, de soldado a sargento primero, ganan mensualmente entre $14,411 pesos y $16,808 pesos.
Los oficiales, que son los rangos entre subteniente y capitán primero, perciben entre $21,609 pesos y $42,506 pesos. Los jefes, que van de mayor a coronel, pueden ganar de $49,217 pesos a $90,386 pesos. Finalmente, los generales reciben salarios mensuales de $107,05 pesos a $132,683 pesos.
Es decir que un sueldo quincenal de un militar puede ir desde $7,205 pesos hasta $66,341 pesos, según el grado con el que cuente. Es importante destacar que esta cifra representa el salario base y no incluye los diversos beneficios adicionales que reciben los militares, como:
- Seguro médico: Cobertura médica para el personal militar y sus familias.
- Vivienda: Opciones de vivienda a precios preferenciales o subsidios para adquirir una propiedad.
- Educación: Becas y oportunidades de estudio para los militares y sus familiares.
- Pensiones: Un sistema de pensiones que garantiza una seguridad económica al concluir la carrera militar.
Además del rango y la antigüedad, otros factores pueden impactar en el salario de un militar, como:
- Antigüedad: A medida que aumenta la antigüedad, también lo hace el salario.
- Asignaciones especiales: Si el soldado tiene asignaciones especiales (como misiones en zonas de conflicto o tareas de alto riesgo), puede recibir complementos salariales.
- Lugar de destino: Los destinos con condiciones más difíciles o peligrosas pueden tener compensaciones adicionales.
- Especializaciones: Los militares con especializaciones técnicas o médicas pueden percibir salarios más altos.
