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El COPREV firmó un convenio para reforzar las bases y mecanismos de vinculación para los proyectos “Habilidades laborales para mujeres” y “Mi colonia es mi casa”, donde serán capacitadas mujeres emprendedores para aprender diversos oficios y tener más herramientas laborales.
Con la finalidad de mejorar las condiciones de vida y competencias laborales de las mujeres, se llevó a cabo una firma de convenio entre el Consejo de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia del Municipio de Chihuahua (COPREV), a través de la Comisión de Urbanismo Social, la asociación civil Emprendiendo por Chihuahua, y el Instituto Municipal de las Mujeres.
La Comisión de Urbanismo Social canalizará a las beneficiarias al programa “Superación en Acción” del Instituto Municipal de las Mujeres, en el cual se les capacitará para incrementar sus habilidades laborales y se trabajarán sesiones de desarrollo humano; una vez realizado este proceso, participarán en el programa “BootCamp la liga extraordinaria” que implementa Emprendiendo por Chihuahua A.C., en donde se les brindará una capacitación intensiva para emprender sus negocios mediante la metodología Fempower México.
Gilberto Loya, en calidad de presidente del COPREV, señaló que con esto también se podrá contribuir en la disminución de los casos de violencia familiar y de género que se registran en la capital, pues a través de la preparación de las mujeres ellas estarán mejor capacitadas para valerse por sí mismas.
Cabe destacar que este proyecto tiene como principal propósito incrementar las competencias laborales y en consecuencia los ingresos de las mujeres de las colonias Riberas de Sacramento y Punta Oriente, para mejorar así su condición de vida.
